Entre la quincena de enero y fines de este mes se presentará ante el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) la propuesta del Ejecutivo para realizar el aumento del sueldo mínimo. Actualmente, está ubicado en S/ 930, informó la titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Betssy Chávez.
“La nueva reunión con el CNT está prevista para entre la quincena de enero a la última semana, dependiendo de la agenda que se tenga. En ese espacio se va a discutir el aumento de la remuneración mínima vital, tenemos una propuesta. No lo puedo adelantar por criterios estrictamente técnicos”, dijo Chávez durante la presentación de su balance de gestión y la perspectiva de su sector para el 2022.
Este espacio en el que se discutirá el aumento del salario mínimo, contará con la presencia de empleadores, trabajadores y el Poder Ejecutivo.
De aumento en aumento
Debemos recordar que el presidente de la República, Pedro Castillo, anunció el incremento de sueldo mínimo en diciembre del año pasado.
“A partir de diciembre, ningún trabador formal ganará menos de S/ 1,000 mensuales, hasta aumentar el sueldo mínimo”, había indicado Castillo durante la presentación del informe de sus primeros 100 días de gestión.
Cabe mencionar que la remuneración mínima vital no ha tenido ningún cambio en los últimos tres años. La última vez que se modificó fue en el Gobierno de Pedro Pablo Kuczynski, cuando subió de S/ 850 a S/ 930.
En los últimos 10 años hubo otros incrementos del salario mínimo: en agosto del 2011 subió de S/ 600 a S/ 675 soles, y en julio del 2012 se elevó a S/ 750.
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En otro momento, la ministra señaló que Perú es uno de los pocos países que no cuenta con un Código de Trabajo. Por ello, dijo que en abril próximo se emitirá el informe final del anteproyecto del Código de Trabajo. Este pasará por la etapa de diálogo social con los gremios de trabajadores, empleadores, la academia y los jueces para que brinden su apreciación.
Agregó que el CT sistematizará la legislación laboral con reformas a favor de los trabajadores.
