Farid Matuk Castro, exjefe del Instituto Nacional de Estadística e Información (INEI), dejó de ser integrante del Grupo de Trabajo ‘Prospectiva COVID-19’, según información develada en la Resolución Ministerial N° 412-2020-MINSA (RM-412-MINSA).
El oficio en mención modifica el artículo 3 de la Resolución Ministerial N° 167-2020-MINSA, el cual trata de la «Conformación del Grupo de Trabajo» que hasta el pasado 18 de junio, previo a la publicación de la RM-412-MINSA, incluía a Matuk Castro.
Cabe precisar que el grupo al que pertenecía el exsuperintendente del INEI, tenía como objetivo «asesorar sobre la prospectiva de la pandemia COVID-19 para la adopción de medidas gubernamentales y de comportamiento social para el control de la misma».
En el documento se lee quienes son los miembros que continuarán perteneciendo al grupo dirigido por autoridades del Ministerio de Salud (MINSA), así como los que han sido recientemente incorporados.
Ahora el Grupo Prospectiva está conformado por:
- César Paul Eugenio Carcamo Cavagno
- Luis Germán Cordero Muñoz
- Andrés Guillermo Lescano Guevara
- José Manuel Magallanes Reyes
- César Vladimir Munayco Escate
- Larissa Otero Vegas
- Yamilet Rosario Serrano Llerena
- María Marlene Tasayco Ramos
- Daniel Neyra Escalante
- Camile María Webb Camminati
- Victor Giancarlo Sal y Rosas Celi
- Jesus Castagnetto Mizuaray
- Rodrigo Martin Carrillo Larco
Como se recuerda, Farid Matuk fue uno de los principales defensores de medidas como la de salidas intercaladas de la ciudadanía según su sexo, normativa que luego fue derogada por causar aglomeraciones en los mercados.
Al respecto, el economista señaló haberse equivocado «por un exceso de igualdad» y «por un rechazo al patriarcado».
Razón de la salida de Matuk
Farid Matuk, a través de su cuenta oficial de Twitter, publicó el documento en el que se informaba quienes conformaban al 18 de junio el grupo de trabajo, y al ser cuestionado sobre las razones por las cuales ya no continuaría en el equipo del MINSA, respondió que es un asunto «confidencial».
