La Mesa Directiva del Congreso aprobó otorgar un beneficio adicional a los asesores de los congresistas y otros empleados parlamentarios designados como personal de confianza. Este incentivo implica una compensación que oscila entre S/ 7.200 y S/ 14.400. Este será destinado para aquellos que hayan prestado sus servicios durante al menos tres meses durante la primera mitad del año.
La mesa, encabezada por José Williams de Avanza País, decidió que cada beneficiario recibirá una remuneración mensual de S/ 2.400 por sus servicios. Como requisitos, se estableció que los trabajadores elegibles deberán haber trabajado de forma continua durante un mínimo de tres meses en el Congreso hasta el 30 de junio pasado, contando desde el 1 de enero. Además, deberán estar sujetos al régimen laboral establecido en el Decreto Legislativo 728.
En relación al periodo que abarca desde enero hasta junio de 2023, cada empleado beneficiado recibirá al menos S/ 7,200. Esto por cumplir con el requisito mínimo de tres meses para acceder al beneficio. Aquellos que hayan trabajado durante cuatro meses recibirán S/ 9,600. Los que hayan trabajado durante cinco meses recibirán S/ 12,000. Por último, aquellos que hayan trabajado durante los seis meses recibirán el monto máximo de S/ 14,400.
Según fuentes del Congreso, se ha confirmado que los asesores de los legisladores están incluidos en ese régimen. Además, los trabajadores de los congresistas acusados de reducir salarios también se encuentran entre los beneficiados. Es el caso de Magaly Ruiz, Heidy Juárez, Rosio Torres, Katy Ugarte, María Cordero Jon Tay y Edgar Tello.
Una medida del Congreso
Respecto al monto total que se destinará para pagar esta bonificación, se indicó que esa información es procesada por la Dirección General de Administración. Dicho órgano depende de la Oficialía Mayor. Cabe señalar que en cada despacho parlamentario hay siete trabajadores considerados como personal de confianza. Entre estos están los asesores principales, los asesores II, los técnicos, los auxiliares, los asistentes y los coordinadores.
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Además, añadieron que la bonificación se otorgaría durante el presente mes. Dicho acuerdo de la actual Mesa Directiva es exactamente igual a uno que fue tomado previamente por la Mesa anterior, encabezada por María del Carmen Alva. De hecho, en el año 2022 se aprobó un acuerdo similar con el mismo monto de S/ 2,400 como pago mensual.
El acuerdo de la Mesa Directiva establece que este bono es otorgado desde el año 2012. Por lo tanto, se considera necesario hacerlo también en el presente año por razones de «principio de equidad».
